Harus diakui kita
memiliki siklus gairah kerja. Saat kita
menerima pekerjaan baru yang penuh tantangan, gairah kerja serasa melonjak.
Namun, ketika rasa bosan mulai datang, gairah kerja turun perlahan-lahan. Bila
hal ini tidak diatasi, maka gairah kerja kita meluncur deras sehingga tanpa
sadar kita kehilangannya. Adalah hal yang positif bila kita bisa mengetahui
bahwa gairah kerja kita berada di siklus menurun. Anda perlu memompakan
semangat baru agar kembali naik, atau setidaknya tidak melorot terus. Berikut,
tips untuk memacu gairah kerja yang sedang loyo.
–Tingkatkan kebugaran tubuh.
Seringkali
gairah kerja menurun seiring dengan buruknya kebugaran tubuh. Berolahragalah.
Lebih baik lagi melakukan permainan olahraga bersama rekan-rekan. Istirahatlah
yang cukup. Dan perhatikan pola makan anda.Pastikan anda berangkat ke tempat
kerja dalam kondisi bugar dan ceria.
–Pelajari ketrampilan baru.
Rasa bosan
dan tak bergairah biasanya dikarenakan buntunya daya kreativitas anda.
Pelajarilah ketrampilan dan pengetahuan baru. Temukan minat-minat yang membuat
daya hidup anda terang kembali. Begitu daya hidup anda menyala, kreativitas dan
gairah kerja pun muncul.
–Bergeraklah lebih cepat.
Melangkahlah
lebih cepat. Jangan gunakan elevator. Biarkan otot dan tulang seluruh tubuh
anda bergerak. Lakukan segala sesuatunya lebih cepat, tangkas dan lincah.
–Perbarui rasa humor anda.
Carilah
kesegaran batin anda dengan humor. Tertawa terbahak-bahak dapat melepaskan
ketegangan.
–Bergaulah dengan orang-orang yang bersemangat tinggi.
Carilah
inspirasi dari mereka yang memiliki gairah tinggi. Bila anda berdiri dekat api,
anda akan merasakan hangatnya. Jangan biarkan rasa malas anda tumbuh subur.
Menjauhlah dari para pengeluh dan pesimis.
–Ingatlah integritas anda adalah segala-galanya
Anda tentu
tak mau dicap sebagai pemalas, loyo dan tak bertenaga. Integritas adalah
motivasi internal yang paling ampuh untuk memacu gairah kerja anda. Bila anda
mampu menumbuhkan kebutuhan akan integritas pribadi yang tinggi, maka seluruh
hal di atas dapat anda atasi dengan mudah.
No comments:
Post a Comment