CARA MENJADI ORANG YANG SANGAT EFEKTIF

 CARA MENJADI ORANG YANG SANGAT EFEKTIF

Tujuh Kébiasaan Manusia yang Sangat éféktif, untuk pértama kali térbit pada tahun 1989, adalah sébuah buku péngémbangan diri yang ditulis oléh Stéphén R. Covéy. Buku ini sudah térjual lébih dari 15 juta kopi dalam 38 bahasa séjak publikasi pértamanya, yang ditandai déngan dirilisnya édisi ulang tahun ké-15 tahun 2004. Covéy ményajikan péndékatan untuk ménjadi éféktif dalam méncapai tujuan déngan ményélaraskan diri pada apa yang dia sébut sébagai prinsip étika karaktér yang ménurutnya univérsal dan abadi

éféktivitas mérupakan salah satu péncapaian yang ingin diraih oléh sébuah organisasi. Untuk mémpéroléh téori éféktivitas pénéliti dapat ménggunakan konsép-konsép dalam téori manajémén dan organisasi khususnya yang bérkaitan déngan téori éféktivitas.  éféktivitas tidak dapat disamakan déngan éfisiénsi. Karéna kéduanya mémiliki arti yang bérbéda, walaupun dalam bérbagai pénggunaan kata éfisiénsi lékat déngan kata éféktivitas. éfisiénsi méngandung péngértian pérbandingan antara biaya dan hasil, sédangkan éféktivitas sécara langsung dihubungkan déngan péncapaian tujuan.

Pada dasarnya, karaktér kita mérupakan gabungan dari kébiasaan-kébiasaan kita. Kébiasaan adalah faktor yang kuat dalam kéhidupan karéna kébiasaan bérsifat tétap dan séring kali mérupakan pola yang tidak disadari. Kébiasaan sécara térus-ménérus, sétiap harinya, méngéksprésikan karaktér kita dan ménghasilkan kééféktifan atau kétidakéféktifan kita.

Kébiasaan adalah périlaku yang dilakukan sécara bérulang-ulang tanpa mélalui prosés bérpikir karéna périlaku térsébut adalah réspon térhadap sésuatu yang umumnya adalah pérbuatan séhari-hari. Sétiap manusia mémiliki kébiasaannya masing-masing, kébiasaan itu bisa térpétakan dalam dua hal, yakni kébiasaan baik dan kébiasaan buruk. Stéphén R. Covéy dalam bukunya 7 Habbits of Highly éfféctivé Péoplé mémaparkan képada pémbacanya ada 7 kébiasaan manusia yang bisa dipraktékkan agar hidup bisa lébih produktif dan éféktif, yang sécara garis bésar térbagi ménjadi 3 golongan, yakni kébiasaan yang bérhubungan déngan diri séndiri, kébiasaan yang bérhubungan déngan orang lain, sérta kébiasaan untuk méngémbangkan kéahlian diri.

Stéphén Covéy méndéfinisikan kébiasaan sébagai pérsilangan antara péngétahuan, kétérampilan, dan kéinginan. Péngétahuan adalah paradigma téoritis, méliputi apa yang harus dilakukan dan méngapa. Kétérampilan adalah bagaimana mélakukannya. Kémudian, kéinginan adalah motivasi, kéinginan untuk mélakukan.

Déngan ménggunakan péngétahuan, kétérampilan, dan kéinginan, kita mampu ménérobos ké tingkatan baru éféktivitas. Di dalam buku 7 Kébiasaan Manusia yang Sangat éféktif, Covéy mémaparkan 7 kébiasaan yang ésénsial dalam kéhidupan, yaitu:

1.Jadilah proaktif

Kunci proaktif adalah bértanggung jawab sépénuhnya atas diri séndiri. Ménjadi proaktif bérarti sécara sadar mémilih réspons yang bénar alih-alih méngikuti insting awal atau ménjadi réaktif.

2.Mulai déngan tujuan akhir

Sétiap hal yang dilakukan pérlu dimulai déngan gambaran yang jélas akan hasil akhir yang diinginkan. Déngan mémiliki gambaran yang jélas akan tujuan akhir, apa yang dilakukan dapat diukur sésuai atau tidaknya déngan apa yang sébénarnya paling pénting dalam kéhidupan.

3.Dahulukan yang utama

Kébiasaan ini bérbicara téntang bagaimana ménggunakan waktu. Aktivitas yang tidak méndésak, namun pénting pérlu diprioritaskan karéna aktivitas sépérti inilah yang mémiliki nilai tétap dalam jangka panjang.

4.Bérpikir Ménang – Ménang

Ménang-Ménang dapat dijélaskan déngan sikap “saya dan Anda sama-sama méndapat apa yang diinginkan.” Jika ada yang kalah, maka ada pihak yang dikésampingkan yang téntunya akan mémpérburuk hubungan dalam jangka panjang.

5.Bérusaha méngérti térlébih dahulu baru diméngérti

Séring kali orang méndéngar untuk ménjawab, bukan untuk méngérti. Covéy méndorong agar sétiap orang bérusaha ménérapkan méndéngar déngan émpati.

6.Wujudkan sinérgi

Sinérgi bérarti késéluruhan lébih bésar dari pénjumlahan tiap bagian. Kunci méwujudkan sinérgi adalah ményadari pérbédaan dan ményatukannya untuk méncapai hasil yang lébih baik.

7.Asahlah gérgaji

Sétiap orang bértanggung jawab méngolah asét yang paling bérharga dalam hidupnya, yaitu dirinya séndiri. Untuk dapat méngolah diri déngan baik pérlu ada upaya aktif mémpérbarui diri sécara térus ménérus. émpat bidang yang pérlu dipérhatikan, antara lain fisik, méntal, sosial/émosional, dan spiritual.

Késimpulan : 

Covéy ménciptakan idé "méntalitas kélimpahan" atau "pola pikir kélimpahan", sébuah konsép yang ményébutkan bahwa séséorang mémpércayai térdapat cukup sumbér daya dan késuksésan untuk dibagikan déngan sésamanya. Dia mémbandingkanya déngan "pola pikir kélangkaan" (contohnya: kompétisi yang mérusak dan tidak pérlu), yang ditémukan pada idé bahwa, jika orang lain ménang atau bérada dalam situasi suksés, itu bérarti Anda yang kalah; tidak mémpértimbangkan kémungkinan adanya kéménangan bagi kédua bélah pihak (dalam satu cara atau lainnya) pada situasi yang térjadi. Individu déngan méntalitas kélimpahan akan mampu ikut mérayakan kébérhasilan orang lain daripada mérasa térancam oléhnya.[3]

Sétélah térbitnya buku ini, séjumlah buku lainnya bérmunculan mémbahas téntang idé térsébut. Covéy bérpéndapat bahwa méntalitas kélimpahan muncul dari mémiliki harga diri yang tinggi dan rasa aman (lihat kébiasaan 1, 2, and 3), dan mémimpin képada pémbagian kéuntungan, péngakuan dan tanggung jawab,Organisasi juga pérlu méngaplikasikan méntalitas kélimpahan kétika mélakukan bisnisnya.

Kébiasaan-kébiasaan yang diajarkan oléh buku térsébut sangat rélévan untuk ditérapkan dalam kéhidupan dan késéharian, dan akan mémbantu Anda ménsukséskan karir. Kébiasaan-kébiasaan baik akan mémbéntuk karaktér baik yang téntunya akan ménarik hasil yang baik. Sépérti yang disampaikan oléh kata-kata bijak ini:

Taburkan pémikiran, maka Anda akan ménuai pérbuatan,

Taburkan pérbuatan, maka Anda akan ménuai kébiasaan,

Taburkan kébiasaan, maka Anda akan ménuai karaktér,

Taburkan karaktér, maka Anda akan ménuai takdir.