MENJADI ORANG YANG SEMANGAT PANTANG MENYERAH

Teringat sewaktu pertama masuk kerja di perusahaan saya bekerja, Bos saya
menulis besar-besar di tembok dekat tempat duduk terpampang tulisan
"Gamushara-Yaru Kon Gen" yang kalau tidak salah arti menurut My Director Mr
Nakayama artinya adalah "bekerja keras dan Pantang Menyerah". itu adalah
prinsip yang dipegang oleh Directur di perusahaan saya bekerja. saya setuju
dengan pendapat itu, dalam menggapai sukses atau mimpi kita harus menanamkan
semangat untuk pantang menyerah.

Pribadi pantang menyerah (tangguh) adalah tidak lain sebutan bagi pribadi
yang tidak merasa lemah terhadap sesuatu yang terjadi dan menimpanya.
Pribadinya menganggap sesuatu yang terjadi itu dari segi positifnya. Tidak
berhasil menyelesaikan suatu permasalahan tidak membuat seseorang dikatakan
gagal karena orang yang tidak berhasil untuk pertama kali bisa mencoba lagi
untuk kedua kalinya, dan orang yang gagal kedua kali bisa mencoba lagi untuk
ketiga kali, sampai ia berhasil. Tetapi patah semangat yang muncul karena
tidak berhasil menyelesaikan suatu permasalahan bisa membuat seseorang
Gagal.

Menjaga konsistensi kegigihan dan pantang menyerah sama artinya seperti Kita
pergi mencari rahasia sukses dari orang - orang tersukses yang Kita kagumi.
Hidup ini mengajarkan kepada kita semua untuk selalu melintasi semua medan
perjalanan tanpa pernah mengeluh apa lagi putus asa terhadap situasi dan
kondisi yang kita temukan di medan perjalanan tersebut. Konsistensi semangat
juang harus selalu terpelihara dalam situasi dan kondisi apa pun, sebab
hanya itu yang bisa membangkitkan Kita dari setiap keterpurukan yang Kita
alami selama perjalanan hidup Kita dalam mencari mimpi, cita - cita, dan
harapan.

Sifat gigih dan pantang menyerah adalah sebuah wujud kepribadian seseorang
yang tanpa rasa bosan bangkit dari satu kegagalan ke kegagalan lain dan
akhirnya mencapai sukses dan keberhasilan. Rajin dan Pantang Menyerah adalah
sepasang sifat dasar yang harus dimiliki seseorang untuk sukses dan berhasil
mencapai apa yang dicita-citakan serta mencapai sesuatu yang diperjuangkan.
eseorang yang gigih, rajin, dan pantang menyerah adalah seseorang yang
memiliki daya imajinasi dan kreatifitas yang tinggi karena dengan kedua daya
itu, ia senantiasa berusaha memberi berbagi jawaban atas keragaman tantangan
yang dihadapinya.

Dalam setiap usaha mengejar mimpi dan harapan, ada - ada saja cobaan yang
akan Kita alami, semua itu untuk menguji keteguhan hati serta kesiapan Kita
untuk naik ketingkat yang lebih tinggi. Oleh karena itu, Kita tidak boleh
terlalu bernafsu, terlalu ambisius, terlalu terburu - buru, ataupun selalu
tak sabar. Kalau Kita terlalu berambisi dan bergerak maju secara membabi
buta tanpa perduli kepada pengendalian risiko, Kita akan selalu buta untuk
melihat tKita - tKita yang diberikan Tuhan sepanjang perjalanan hidup Kita
dalam upaya menemukan mimpi dan harapan. Hak Kita untuk mempercayainya, tapi
saya pribadi sangat yakin bahwa Tuhanlah yang telah menciptakan semua naskah
cerita untuk kita lakoni secara sempurna dan untuk itu Kita harus melatih
diri melalui segala kebaikan, agar mampu memahami semua isyarat - isyarat
dari Sang Pencipta secara optimal.

Beberapa tips yang menurut saya dapat membuat / mempertahankan samangat
juang

1. Kalau Anda mempunyai kecendrungan mudah menyerah, maka langkah pertama
pertama yg paling penting adalah mengakui kelemahannya itu. Dengan
menyadarinya , Anda akan lebih siap untuk memperbaikinya.

2. motivasikanlah diri Anda untuk mengembangkan sikap pantang menyerah.
Sikap ini diperlukan untuk meraih keberhasilan dalam hidup. orang yg mudah
menyerah , frustasi dan mudah putus asa adalah orang yg gagal.

3. Arahkan mata Anda pada tujuan , bukan pada hambatan . Bila Anda memandang
pada tujuan , maka hambatan tidak akan menakutkan. Tapi sebaliknya , bila
Anda terfokus pada hambatan , Anda akan mudah kehabisan daya juang.

4. Beranilah mengambil risiko namun dengan perhitungan yg mantap , Hadapi
dan alamilah pengalaman dan petualangan baru. Keberanian yg benar bukan
berarti seperti orang yg terjun bebas ke jurang, tapi seperti orang yg
menuruninya setahap demi setahap dengan persiapan yg matang.Kalau Anda tidak
berani mengambil resiko , tentu saja Anda berada pada tempat yg aman , namun
Anda tidak akan berkembang.

5. Hadapilah semua tantangan dengan penuh keberanian .Anggaplah tantangan
sebagai "Sparring Pathner" yg akan membuat Anda semakin kuat , bukan sebagai
raksasa yg menelan Anda. Semakin banyak tantangan , semakin berani
menghadapinya, maka semakin terbentuk karakter yg kuat.

6. Jangan terlalu cepat mengambil kesimpulan bahwa Anda tidak akan berhasil
bila pada usaha Anda mengalami kegagalan. Belajarlah daridari kegagal itu
agar didapat gambaran yg lebih baik lagi.

7. Teruslah berusaha, terkamlah segala kesempatan yg ada , karena kesempatan
itu tak datang untuk kedua kalinya !, tidak ada pendobrak kegagalan yg
sekuat nilai "kegigihan dan pantang menyerah" . Ingatlah filsofi air yg bisa
melubangi batu dengan tetesan yg terus terus-menerus.

8. Imbangi kegigihan Anda dengan pemikiran yg kreatif. Bila perjalanan Anda
terhalang oleh batu cadas , Anda tidak perlu membenturkan kepala Anda untuk
membuktikan bahwa Anda pantang Menyerah. Berhentilah sejenak dan pikirkanlah
bagaiman cara mengatasinya. carilah jalur alternatif !

9. Jangan terpengaruh oleh kegagalan orang lain, tapi biarlah keberhasilan
orang lain memotivasi kita. Belajarlah dari kegagalan dan kesalahan orang
lain tanpa hrus mengalaminya sendiri. Dengan cara itru Anda menghemat banyak
sekali waktu dan energi Anda yg sangat berharga.

kita seharusnya tidak menjadi pesimis dan berserah diri. Kita harus optimis
dan selalu berusaha untuk mencapai yang terbaik dalam hidup ini. Sehingga
untuk menjadikan pribadi pantang menyerah dan tangguh.90 % orang orang yang
merasa gagal sebetulnya belum tentu gagal.. hanya saja mereka cepat
menyerah.

Semangat adalah makhluk yang tidak konsisten, dan dia bisa membuat Anda
terlalu berlebihan dalam bersikap atas sebuah peristiwa yang menguntungkan,
atau pun atas sebuah peristiwa yang merugikan. Dia pun bisa menghanyutkan
Anda bersama emosi negatif, atau membangkitkan Anda bersama emosi positif.
Namun pada akhirnya semangat tergantung kepada sikap Anda, meski semangat
sangat berfluktuasi, dia akan mengikuti kemauan Anda, bila Anda mampu
memahami pola fluktuasinya yang konsisten.

Jadi, jangan pernah menyerah jika menghadapi tantangan dalam anda menggapai
mimpi. Asah diri dan mental kita, karena yakin kita mampu. Ayo abaikan
setiap kesulitan dan hambatan. Maju terus demi meraih cita-cita kita. ketika
kita bisa mengalahkan rasa ingin menyerah atau putus asa, pasti kita telah
membuka satu kemungkinan untuk bisa menggapai mimpi / sukses kita. jadi
pelihara dan teruskan semangat pantang menyerah, karena semangat pantang
menyerah adalah langkah awal kita untuk menggapai mimpi atau sukses.

"Kegagalan adalah guru kita, bukan penghambat kita, kegagalan hanyalah
keberhasilan yang tertunda, bukan kekalahan. dan obat dari kegagalan adalah
gigih dan pantang Menyerah

Ayolah mulai bangkit dan berusaha

Ketika Anda Menghadapi Sebuah Tantangan Hidup Yang Paling Rumit, Meskipun Anda Tidak Mengerti Apa - Apa Tentang Maksud Dari Tantangan Hidup Tersebut, Yang Harus Anda Pikirkan Adalah Bagaimana Agar Bisa Tenang, Paling Tidak Agar Tidak Tenggelam Bersama Tantangan Hidup Tersebut.
Jalani Hidupmu Melalui Jalan Setapak Yang Penuh Dengan Bunga Warna - Warni. Jika Tidak, Kamu Membuka Diri Terhadap Masuknya Kebosanan Hidup Yang Menghadirkan Rasa Frustasi Di Sepanjang Perjalanan Hidupmu.
Jangan Hidup Dengan Seribu Alasan, Tapi Hiduplah Dengan Sejuta Tindakan Berkualitas.
Jangan Pernah Berpikir Untuk Meraih Sukses Melalui Jalan Pintas, Tapi Raih Semua Suksesmu Melalui Jalan Kejujuran.
Motivasilah Semua Orang Dengan Tindakan Dalam Wujud Perilaku Hidup, Yang Memberi Gairah Untuk Semangat Hidup.
Metode Usaha Adalah Merencanakan Dengan Berani, Dan Melaksanakan Dengan Penuh Semangat; Membuat Sketsa Peta Kemungkinan, Dan Kemudian Memperlakukannya Sebagai Kemungkinan Yang Bisa Dicapai - Christian N. Bovee.
Belajar Tidak Dicapai Secara Kebetulan, Itu Harus Diusahakan Dengan Penuh Semangat Dan Diikuti Dengan Rajin - Abigail Adams.
Di Mana Orang Terakhir Menyerah, Saya Baru Mulai - Thomas A Edison.
Potensi Unggul Yang Anda Miliki Adalah Kasat Mata, Tetapi Tergambar Jelas Dalam Pikiran Anda.
Setiap Orang Yang Tekun Dengan Menindaklanjuti Mimpi -Mimpi Hidupnya, Pasti Akan Mendapatkan Kenyataan Hidup Yang Manis.
Sikap Tidaklah Lebih Daripada Kebiasaan Berpikir, Dan Kebiasaan Bisa Dibentuk - Paul J. Meyer.
Kalau Orang Maju Dengan Penuh Keyakinan Ke Arah Impiannya, Dan Berusaha Menghayati Kehidupan Yang Telah Dibayangkannya, Dia Akan Bertemu Dengan Sukses Yang Tidak Terduga - Duga Pada Waktu Yang Biasa - Henry David Thoreau.
Selangkah Demi Selangkah, Hanya Itu, Saya Tidak Melihat Cara Lain Untuk Mencapai Keberhasilan - Michael Jordan.
Masa Depan Yang Cerah Tidak Mungkin Hilang Dari Mereka Yang Berusaha Meraihnya Dengan Kerja Cerdas.
Diperlukan Satu Sikap Positif Dan Satu Pikiran Positif, Untuk Menghadirkan Semua Kenyamanan Hidup Dalam Wujud Kebahagiaan Sejati.
Manusia Tidak Boleh Berhenti Mencari Kesempurnaan Hidup. Bila Berhenti, Maka Semua Peluang Hidup Akan Hilang.
Tidak Ada Keamanan Di Bumi Ini, Yang Ada Hanya Kesempatan - Douglas Macarthur.
Manusia Adalah Sebuah Misteri Kehidupan Yang Harus Bekerja Keras Untuk Menemukan Diri Sejatinya.
"Nasib Itu Rahasia Tuhan, Tugas Utama Manusia Adalah Berjuang Meraih Semua Mimpinya, Biarkan Saja Nasib Tetap Menjadi Rahasia Tuhan."-Djajendra.
Kecenderungan Sifat Manusia Untuk Kebaikan Seperti Kecenderungan Air Untuk Mengalir Ke Bawah - Mencius.
Satu Hal Yang Paling Kuat Dalam Kesadaran Kemakmuran Adalah Harga Diri:
Merasa Yakin Bahwa Anda Dapat Melakukannya.
Merasa Yakin Bahwa Anda Layak Mendapatkannya.
Merasa Yakin Bahwa Anda Akan Mendapatkannya - Jerry Gillies.
Pikiran Manusia Mampu Melakukan Apa Saja Sebab Segala Hal Ada Di Dalamnya, Semua Masa Lalu Di Samping Semua Masa Depan - Joseph Conrad.
Penggunaan Kehidupan Yang Paling Hebat Adalah Melewatkannya Untuk Sesuatu Yang Akan Lebih Tahan Lama Daripada Kehidupan - William James.
Kalau Anda Merasa Kehilangan Kesempatan Untuk Memberi Kebaikan Buat Kehidupan, Maka Anda Baru Saja Menemukan Alasan Untuk Hidup Lebih Berguna.
Kalau Anda Selalu Mengutamakan Apa Yang Kecil, Anda Tidak Akan Bisa Berhasil Memasuki Liga Besar - Walter Staples.
Dunia Kita Adalah Tempat Orang Tidak Tahu Apa Yang Mereka Inginkan, Dan Bersedia Melalui Neraka Untuk Mendapatkannya - Don Marquis.
Pertama, Milikilah Idealisme Yang Pasti, Jelas Dan Praktis Dalam Bentuk Sebuah Tujuan Dan Sebuah Sasaran.
Kedua, Milikilah Sarana Yang Diperlukan Untuk Mencapai Tujuan Tersebut Dalam Bentuk Kebijaksanaan, Uang, Materi, Dan Metode Kerja.
Ketiga, Sesuaikan Semua Sarana Anda Untuk Mencapai Tujuan - Aristoteles.
Sebelum Pikiran Berhubungan Dengan Tujuan, Tidak Ada Pencapaian Yang Berdasarkan Intelegensi - James Allen.
Batu Permata Tidak Mungkin Berkilau Tanpa Digosok Secara Sempurna, Demikian Juga Hidup Kita Tidak Mungkin Bersinar Tanpa Seribu Ujian Kehidupan Yang Rumit.
Pikiran Bawah Sadar Menyimpan Semua Bisikan Tuhan, Terutama Pesan Akhir Sang Maha Pencipta Sebelum Anda Lahir Ke Bumi Ini.
Kerja Keras Menunjukkan Ketekunan. Tindakan Nyata Menunjukkan Kecerdasan. Gairah Hidup Penuh Semangat Menunjukkan Motivasi Yang Tinggi.
Setiap Langkah Untuk Sukses Harus Berdasarkan Tindakan Yang Menjaga Semua Fundamen Dari Aspek Kehidupan Sebagai Kekuatan Yang Kokoh Dan Tidak Mudah Runtuh.
Bakat Anda Adalah Potensi Yang Belum Tergarap Dengan Sempurna. Oleh Karena Itu, Bangunlah Keseimbangan Antara Jiwa, Raga, Dan Pikiran Dalam Satu Nafas Sukses.
Ketidakkekalan Hidup Janganlah Dijadikan Alasan Untuk Tidak Memikirkan Duniawi, Tapi Jadikanlah Sebagai Kebijaksanaan Untuk Mendapatkan Kebahagiaan Dan Kemakmuran.
Sukses Artinya Mengalami Kegagalan Berulang - Ulang Tanpa Kehilangan Antusiasme - Abraham Lincoln.
Kemajuan Takkan Tercipta Oleh Orang - Orang Yang Berpuas Diri - Frank Tyger.
Hidup Itu Bukan Untuk Menjadi Orang Lain Yang Anda Kagumi, Tapi Menjadi Diri Sendiri Yang Terbuka Dengan Kebijaksanaan Hidup Orang Lain.
Orang Yang Sukses Adalah Yang Dapat Meletakkan Landasan Yang Kokoh Dengan Bata - Bata Yang Telah Dilemparkan Orang Lain Kepadanya -

Kepercayaan Lahir Dari Integritas Tinggi

Pernakah Anda merasakan bahwa Anda tidak dipercaya oleh bos dan anak buah Anda?. Kalau belum pernah bersyukurlah.Dan,agar Anda terus dipercaya tingkatkan kualitas integritas Anda pada tingkat yang lebih tinggi.
Integritas melahirkan rasa percaya orang lain terhadap diri Anda. Integritas itu sesuatu yang muncul akibat akumulasi tindakkan dan pikiran positif yang Anda gunakan dalam hidup Anda secara terus-menerus tanpa henti.
Integritas tidak membutuhkan hal-hal formal dan legal, tapi integritas adalah kejujuran jiwa, raga, pikiran, dan batin terdalam Anda pada segala aspek kehidupan yang Anda jalani. Melalui integritas Anda memperoleh pengaruh kuat di antara orang-orang disekitar Anda. Melalui integritas Anda mendapatkan kepercayaan yang sangat tinggi dari semua orang yang ada di sekitar Anda. Melalui integritas Anda pasti mampu meraih segala macam sukses yang Anda inginkan. Jadi, integritas merupakan jalan abadi menuju pintu sukses dan pintu kenyamanan hidup.
Integritas tidak sama dengan proses pencitraan diri ataupun tehnik mendongkrak reputasi dan popularitas diri Anda, tapi integritas adalah kejujuran batin terdalam Anda untuk menjalankan semua aspek kehidupan dan aspek pekerjaan Anda secara profesional dan positif.
Dalam dunia kerja dan dunia bisnis integritas adalah barang mewah yang selalu mau dibayar oleh siapapun dengan harga berapapun. Integritas adalah kualitas yang dibutuhkan untuk mendorong bisnis dan pekerjaan ke puncak sukses tertinggi.
Semua kepercayaan bisnis yang hebat lahir dari integritas yang super hebat. Dan, integritas tidak sekedar sebuah perilaku jujur, tapi integritas menyatu dalam semangat untuk mencapai semua rencana, misi, visi, dan nilai-nilai kehidupan yang lebih berkualitas dari waktu-waktu sebelumnya.
Integritas membutuhkan komitmen yang sangat kuat dan berdisiplin tinggi. Untuk itu, buatlah komitmen untuk tetap menjadi pribadi jujur, yang dapat dipercaya dan diandalkan di saat apapun dan dimana pun, dan selalu mampu menjaga etika, rahasia, dan moralitas dalam segala macam bentuk dan wujud.

Kumiliki Kepercayaan, Kuraih Kesuksesan

“Orang yang malas dan kendur semangatnya, meski hidup seratus tahun, tidaklah ada artinya. Kehidupan orang yang rajin dan berupaya penuh semangat, meski hanya sehari akan jauh lebih mulia”. SAHASSA VAGGA VIII : 112.
Untuk meraih kepercayaan Pimpinan, bukanlah hal yang mudah untuk diraih jika tanpa adanya dukungan pengalaman yang memadai, skill yang handal, kemauan dan semangat, produktivitas yang tinggi, loyalitas, kejujuran serta kedisiplinan. Realitanya, perusahaan yang sifatnya tradisional, umumnya (cenderung) tidak “mampu/mau” mempercayai staff atau karyawannya. Kalaupun mempercayainya, persentasenya hanya sekitar 40 % s/d 50 % atau fifty-fifty, bisa percaya atau bisa juga tidak. Dan persentasenya, tidak akan pernah (murni) sampai 100 %. Tetapi bagi perusahaan yang professional atau modern, baik staff maupun karyawannya, persentase kepercayaan yang diberikan adalah 100 % murni, yang tanpa adanya rasa curiga atau intervensi. Prinsip mereka, hanyalah satu yaitu jika “berani” memberikan kompensasi yang tinggi maka harus “berani” pula memberikan kepercayaan yang penuh. Atau, untuk apa digaji jika tidak dipercaya lagi ? Kenyataannya, ada tidaknya faktor kepercayaan ini, peranannya sangatlah vital di dalam peningkatan :
a) Etos kerja
b) Kwantitas dan kwalitas produksi.
c) Loyalitas
d) Kedisiplinan
e) Sense Of Belongings dan lain sebagainya.
Contoh kasus yang sederhana, : Produktivitas dan kwalitas yang dihasilkan si A, jauh lebih signifikan dibandingkan si B. Sedangkan dari segi pengalaman dan “skill”, potensi si B jauh melebihi si A. Mengapa prihal ini bisa terjadi ? Faktornya, tiada lain adalah si A lebih dipercaya pimpinan daripada si B sehingga kondisi ini, mau atau tidak mau, memaksa diri si A untuk “bisa” memunculkan keinisiatifan, kekreatifan dan “the inner” pemotivasian. Atau kondisi ini, secara tidak langsung telah menyebabkan si A semakin semangat dan tertantang, untuk meningkatkan potensi diri. Umumnya, seseorang yang tidak diberi kepercayaan penuh, sikapnya akan senantiasa pasif, yang mana segala sesuatunya adalah selalu “mohon” petunjuk atau arahan dari pimpinan. Kondisi ini, yang namanya keinisiatifan, keinovasian dan kekreatifan adalah sesuatu yang mustahil atau tidak mungkin terjadi. Yang pasti terjadi, tiada lain adalah penurunan kinerja, produktivitas atau kwalitas produksi. Jadi, semakin tinggi kepercayaan yang diberikan maka akan semakin tinggi pula kinerja, produktivitas dan kwalitas yang dihasilkan. Selanjutnya, agar senantiasa dipercaya dan berkesempatan meraih sasaran yang lebih optimal dan maksimal maka :
1. APAPUN YANG TERJADI, TERIMALAH DENGAN TANGGUNG JAWAB.
Perlu disadari bahwa tidak semua planning yang baik, pasti akan memberikan hasil yang baik pula. Banyak faktor yang menentukan atau memegang peranan, berhasil tidaknya suatu planning, misalnya : SDA yang tersedia, SDM yang mendukung, sistem manajemen, kompensasi honor/gaji, pangsa pasar, kompetitor dan lain sebagainya. Kenyataannya, apapun yang dilaksanakan, dampaknya pasti akan selalu dua arah, jika tidak gagal, pasti berhasil. Menyadari akan hal ini maka sudah seyogianya kita “berani” atau mau menerima kenyataan yang terjadi serta bertanggung jawab penuh atas semuanya. Hanya “mau” menerima keberhasilan dan “menolak” kegagalan, menunjukkan bahwa :
a) Kita bukanlah tipe orang yang bertanggung jawab dan sampai kapanpun juga, tidak akan “bisa” meraih kemajuan karena

1. Sebab musabab kegagalan tidak diketahui.
2. Strategi dan taktik jitu untuk mencegah kegagalan dan meraih keberhasilan, formulanya tidak akan diketemukan.
3. Kita bukanlah tipe manusia yang dinamis, yang senantiasa progresif dan inovatif. Yang pasti, kondisi ini akan menyirnakan kepercayaan orang lain terhadap diri kita walaupun potensi kita, diakui kepiawaiannya.

2. MENGKAMBINGHITAMKAN ORANG LAIN.
Mengkambinghitamkan orang lain atas kegagalan yang dialami, menunjukan bahwa kita adalah orang yang lemah, tidak mampu atau pengecut yang selalu berlindung di balik kekkuasaan. Seyogianya, apapun yang terjadi dan bagaimanapun fatalnya, diterima dengan kelapangan dada sambil mencari tahu “sebab” serta “way out” nya. Sekali saja mengelak dari kondisi ini maka hilanglah kepercayaan yang telah diberikan.
3. DO THE BEST.
Apapun pekerjaan yang dipercayakan, lakukanlah yang terbaik atau “do the best”. Di kondisi ini, “do the best” dijadikan sebagai satu satunya standard atau harga diri, yang tidak bisa ditawar tawar.
4. PEKERJAAN APAPUN, KERJAKAN SETEPAT/SEPERINCI MUNGKIN.
Melalui prinsip ini maka celah atau peluang untuk diserang, akan tertutup sama sekali. Realitanya, apapun pekerjaan jika dikerjakan setepat/seperinci mungkin, hasilnya akan jauh lebih berkwalitas atau lebih mendekati ke standard yang didambakan.
5.- SENANTIASA “ON TIME” DI SETIAP PEKERJAAN.
Menunda pekerjaan yang seharusnya “on time” tuntas di hari ini, menunjukkan bahwa efisiensi dan efektivitas kerja tidak berjalan optimal. Kondisi ini bisa terjadi, bisa saja dikarenakan oleh :
5a.- Perencaaan yang tidak terorganisir dengan baik.
5b.- Koordinasi hak dan wewenang yang tidak ter-arah.
5c.- Misi dan visi masih kabur atau tidak relevan.
5d.- SDM yang dimiliki “amatir” atau masih lemah.
6.- SELALU BERSEMANGAT.
Biasanya, di setiap mengawali suatu aktivitas, peranan semangat sangatlah besar kontribusinya agar “bisa” meraih hasil yang maksimal. Semangat, sama ibaratnya dengan api penghangat, yang senantiasa memacu kemauan dan kemampuan kita agar “bisa dan mau” maju terus menerus, baik dikala gagal maupun sukses. Didasarkan oleh hal ini, betapapun bagusnya suatu ide dan betapapun perfectnya suatu perencanaan jika tanpa adanya semangat maka hasilnya akan menjadi biasa biasa saja, diluar dari standard atau tidak memuaskan.
Kesimpulan :
Apapun yang dialami dan apapun yang terjadi, semuanya tidaklah terlepas sebagai hasil dari apa yang telah diperbuat. Untuk mendapatkan yang terbaik maka buatlah yang terbaik dan begitu juga sebaliknya. Lari dari kenyataan dan mengkambinghitamkan orang lain atas kemalangan yang dialami, sama halnya dengan menggali liang kubur. Karena semua kelemahan yang dimiliki akan semakin bertambah dengan bertambahnya waktu. Logikanya, dengan adanya introspeksi atas kemalangan yang dialami maka “way out” nya akan dijumpai dan disamping itu, kiat kiat jitu juga akan didapatkan agar dimasa mendatang lebih sukses lagi. Semoga dengan diraihnya kesuksesan ini, selain bermanfaat bagi diri sendiri tetapi juga bagi makhluk-makhluk hidup lainnya. Sabbe satta sabba dukkha pamuccantu - sabbe satta bhavantu sukhitata : Semoga semua makhluk hidup terbebas dari derita dan semoga semuanya senantiasa berbahagia,

‘Mengejar’ promosi karier

Kompetisi dalam mengejar promosi sudah lumrah terjadi di lingkungan kerja. Beragam cara kerap dilakukan seseorang demi meraih posisi atau jabatan yang meningkatkan karir profesionalnya. Namun, persoalannya kini, bagaimana agar karir Anda melesat maju dan kemudian meninggalkan pesaing jauh di belakang serta memperoleh gaji dengan nominal yang menggiurkan?.

Menjilat boskah atau malah menjatuhkan rival Anda? Tak perlulah merendahkan diri dengan prilaku semacam itu! Untuk itu berikut adalah manual bagi Anda demi mewujudkan peningkatan karir yang lebih pesat lagi.  Berikut 14 cara jitu lagi profesional yang mudah  dilakukan. Siapa tahu bos menjadi simpati dengan Anda. Dan kemungkinan menjadi ‘tangan kanan’ pun terbuka luas.

1. Datang ke kantor jauh lebih awal
Lakukan ini setiap hari dan sesekali telepon bos Anda dari kantor pada jam 8 pagi. Artinya 30 menit lebih awal dari jam kerja yang semestinya. Kalau perlu, kirim memo singkat lewat fax atau email. Sebab PC Anda akan menulis waktu pengiriman. Hebat, bukan? Bos pasti langsung berangkat kantor.

2. Kerjakan segala yang terbaik
Pokoknya, selalu berprestasi sebaik-baiknya di kantor. Jangan pernah memberi kesan seolah Anda tak mampu mengerjakan tugas yang diberikan bos, atau Anda sendiri tak tahu kapan untuk memulainya.

3. Sesuaikan diri dengan kepentingan bos
Utamakan kepentingan bos di atas kepentingan Anda sendiri. Misalnya ia memanggil Anda, yang kebetulan sedang bicara di telepon. Putuskan hubungan itu segera dan katakan Anda akan segera menghubungi kembali bila urusan Anda dengan bos selesai.

4. Memelihara citra baik bos
Buat bos Anda selalu kelihatan baik, tanpa cela senila pun. Sebab, apabila dia memiliki kesan yang baik di mata publik, Anda pun akan dinilai baik pula. Misalnya, kalau bos memberikan presentasi, pastikan data dan informasi yang disampaikannya itu akurat. Perhatikan juga peralatan audio-visual yang akan digunakannya tidak ngadat. Cek dan ricek segala sesuatunya. Ibaratnya, Anda sedang bercermin, bagaimana Anda, bagaimana dia pula?

5. Sesuaikan pakaian dengan situasi dan lingkungan
Kemajuan karir, berdasarkan penelitian para ahli, ditunjang oleh cara berpakaian seseorang, sama pentingnya dengan menjaga kebugaran fisik, kerapian rambut dan kebersihan diri.

6. Bersikap tenang
Pribadi yang tetap tenang, stabil dan tak terusik oleh situasi seberat dan serumit apa pun, pasti disukai bos dan karyawan lain di tempat kerja. Bos, klien, dan orang lain menghargai seseorang yang tetap berotak cemerlang dan jernih bila menghadapi krisis.
Anda sendiri pasti merasa lebih tenang dan percaya diri. Sekaligus berkemungkinan meraih promosi, kalau secara mental Anda selalu tanggap pada masalah, bukan?

7. Siapkan rencana cadangan
Di dunia ini tak ada yang pasti. Ada kalanya rencana yang telah disusun matang-matang, ternyata sebaliknya yang terjadi. Makanya, dalam mengantisipasi sesuatu, jangan hanya maju dengan satu rencana. Selalu siapkan rencana alternatif yang kalau saja situasi yang ada menyeleweng ke arah berlawanan.

8. Gesit
Supaya bos memperhatikan keberadaan Anda, maka bertindaklah lebih cepat dan gesit, baik dalam bekerja maupun berinisiatif. Dan, jangan lupa bekerjalah berdasarkan skala prioritas.

9.Tegas
Sekali Anda di posisi atas dan menjadi pengambil keputusan, belajarlah bersikap tegas. Dalam berpikir dan bertindak pun harus cepat. Seorang peragu, pasti lambat dalam mengambil keputusan. Sebab ia kelewat banyak menimbang visi yang jelas. Sifat seperti ini tentu buruk akibatnya bagi perusahaan. Makanya, supaya menjadi eksekutif sukses yang efektif, Anda harus mempelajari persoalan dengan seksama, kemungkinan solusi yang rasional, dan yang pasti jangan bertele-tele.

10. Perluas pengetahuan umum Anda
Dumbing down (membodohkan diri) adalah istilah yang dicap para ilmuwan pada orang yang malas membaca surat kabar. Mereka mengandalkan ‘informasi’ tentang dunia lewat film dan program hiburan yang ditayangkan teve. Apakah Anda termasuk mereka?. Jika ya, ubah kebiasaan ini, perluas pengetahuan Anda dan buat atasan terkesima dengan apa yang Anda ketahui mengenai isu-isu global yang sedang terjadi.

11. Ringan tangan dalam menerima tugas tambahan
Setiap pekerjaan pasti memiliki job descriptionnya. Tapi tidak mustahil Anda-anda kejatuhan bonus pekerjaan tambahan. Bila suatu ketika bos ‘berbaik hati’ memberikan itu pada Anda, jangan langsung menolak dan mengandalkan berbagai alasan keluarga. Karena, siapa tahu ia sedang mengetes kesiapan Anda dalam menerima tanggung jawab baru?

12. Kupas persoalan kritis dengan atasan
Bila Anda menghadapi persoalan, atau sedang menangani krisis, lakukanlah secara cermat. Pelajari situasinya, pikirkan tindakan penanggulangannya, lalu temui langsung bos dan membahas masalah tersebut hingga tuntas. Bos pasti menghargai kepekaan dan kejelian Anda.

13. Cerialah
Jujur saja, semua orang pasti benci wajah cemberut dan ekspresi murung. Perusahaan pun sebisa mungkin menghindari orang yang berwajah kelabu yang selalu terlihat bagaikan  sedang sakit gigi. Wajar,bukan? Supaya Anda dihargai, tunjukkan karakter plus Anda yang periang itu, bahkan saat Anda sedang tertekan sekalipun.

14. Kuasailah seni berbicara
Untuk maju, Anda harus menguasai seni berbicara dan menuangkan pikiran dalam suatu pertemuan atau rapat. Bos menilai tinggi karyawan yang mampu berkomunikasi secara jelas dan efektif. Bagaimana, apakah Anda tertarik untuk mencobanya? Semakin intelek Anda dan semakin profesional Anda dalam beraksi, akan semakin baik, bukan? Selamat mencoba dan sukses untuk Anda!