TIPS PERSIAPAN DANA PENSIUN
Tàpi kàlàu àndà tidàk mémpédulikàn pérsiàpàn untuk màsà pénsiun séjàk usià mudà, justru kédépànnyà àndà màlàh àkàn mérugikàn diri àndà séndiri. Hàl térsébut kàrénà pérsiàpàn unutk ménghàdàpi màsà tuà bérmulà dàri pérsiàpàn àndà kétikà màsà mudà dàn pàdà sààt màsih béràdà di usià produktif.
Séjàk màsà mudà, bànyàk hàl yàng hàrus àndà làkukàn dàlàm ràngkà mémpérsiàpkàn untuk ménghàdàpi màsà pénsiun ini.
àndà hàrus mémpérsiàpkàn séjumlàh dànà (bàik itu càsh màupun béntuk invéstàsi) àtàu protéksi làinnyà yàng àkàn mémbuàt àndà lébih ténàng ménghàdàpi hàri tuà dàn supàyà màsà pénsiun nànti àndà tidàk mérépotkàn oràng làin.
àpàlàgi hàl yàng pàling méngéjutkàn àdàlàh, dàlàm màsà pénsiun, bérbàgài résiko késéhàtàn àtàu séràngàn pényàkit àkàn ménghàmpiri àndà kàrénà dàyà tàhàn tubuh yàng sudàh mélémàh.
àkibàtnyà, kémungkinàn bésàr àndà àkàn kéluàr màsuk rumàh sàkit démi mémélihàrà késéhàtàn. Untuk itulàh, bérbàgài tindàkàn àntisipàsi hàrus bisà àndà làkukàn pàdà séjàk dini.
Ménurut Otoritàs Jàsà Kéuàngàn (OJK), dàlàm usià mudà, sébénàrnyà àndà àkàn màmpu untuk mémulài mémilih instrumén invéstàsi.
Khusus untuk pérsiàpàn màsà pénsiun, àndà sàngàt disàrànkàn untuk mémilih instrumén invéstàsi déngàn risiko yàng rélàtif lébih réndàh, misàlnyà sàjà sàhàm, réksàdànà, obligàsi dàn làinnyà, déngàn càtàtàn, àndà hàrus sudàh mémàhàmi poténsi kéuntungàn dàn risiko yàng mungkin sàjà àkàn àndà térimà kétikà mulài bérinvéstàsi pàdà pàsàr modàl.
Sélàin itu, produk àsurànsi késéhàtàn jugà sàngàt dipérlukàn. Hàl ini bérkàitàn déngàn màhàlnyà biàyà péngobàtàn dàri wàktu ké wàktu, bàhkàn màhàlnyà péngobàtàn ini justru bisà ménjàdi màsàlàh térséndiri kàlàu àndà tidàk cérdàs dàlàm ményikàpinyà. Tidàk hànyà itu, bébéràpà produk àsurànsi kémàtiàn jugà sàngàt dibutuhkàn, hàl ini bértujuàn untuk dàpàt ménjàgà kétérsédiààn dànà bàgi oràng yàng sékirànyà màsih ménjàdi tànggungàn àndà. Kàlàupun di màsà pénsiun nànti àndà sudàh tidàk mémiliki tànggungàn, màkà klàim térsébut àkàn bisà dinikmàti oléh ànàk cucu àndà.
Pérlunyà Mémàhàmi Siklus Kéuàngàn yàng Térjàdi dàlàm Kéhidupàn Sétiàp Mànusià
Séjàk màsà mudà, àndà jugà dituntut untuk bisà mémàhàmi kàlàu siklus kéuàngàn àndà àkàn méngàlàmi pérubàhàn yàng sàngàt signifikàn. Bàhkàn situs sàm.co.id télàh mémbérikàn sédikit ilustràsi téntàng siklus kéuàngàn yàng térjàdi dàlàm hidup àndà, dimànà siklus térsébut sécàrà gàris bésàr térbàgi dàlàm 3 màsà àtàu périodé, yàkni.
• Màsà péndidikàn, màsà ini mérupàkàn réntàng wàktu 22 tàhun. Dàlàm périodé ini, àndà àkàn dituntut untuk méncàri ilmu àtàu péndidikàn sétinggi-tingginyà untuk màsà dépàn yàng lébih bàik. Péndidikàn yàng tépàt jugà àkàn bisà ménjàdi békàl térbàik àndà untuk mémàsuki périodé bérikutnyà.
• Màsà bérkàrir dàn bérkéluàrgà, màsà ini térjàdi sàmpài réntàng wàktu 38 tàhun. Dàlàm périodé ini, àndà àkàn dituntut untuk békérjà dàn mémbinà kéluàrgà. Périodé ini jugà mérupàkàn màsà ténggàng àndà untuk méndékàti màsà pénsiun, yàng hàrus àndà pérsiàpkàn.
• Màsà pénsiun, biàsànyà màsà ini térjàdi sélàmà réntàng wàktu 10 sàmpài 25 tàhun. Dàlàm périodé ini, àndà hàrusnyà tidàk pérlu mémikirkàn hàl-hàl yàng bérkàitàn déngàn méncàri nàfkàh. Dàlàm périodé ini jugà, àndà bàhkàn sudàh diànggàp tidàk produktif làgi.
Tàpi sàyàngnyà, untuk bisà ménikmàti màsà pénsiun yàng bénàr-bénàr bérkuàlitàs, àndà dituntut untuk mémpérsiàpkàn dànà pénsiun minimàlnyà sébésàr Rp 11 milyàr.
Bàhkàn kàlàu dibàgi sélàmà 25 tàhun dàlàm màsà pénsiun àndà, màkà hàsil yàng di dàpàt àdàlàh, àndà hàrus ményédiàkàn dànà pénsiun sébésàr 440 jutà dàlàm sétàhun.
Màkà dàri itu, untuk méncàpài titik nyàmàn dàlàm màsà pénsiun àndà. Màu tidàk màu àndà hàrus mémpérsiàpkàn dànà pénsiun séjàk dini, kàrénà disàdàri àtàu tidàk, péngàdààn dànà pénsiun ini sàngàt bérkontribusi bésàr untuk màsà pénsiun yàng àkàn àndà nikmàti.
Hàl térsébut kàrénà, sécàrà otomàtis màsà pénsiun ini àkàn mémbérikàn hàk àndà supàyà tidàk békérjà làgi, àtàu déngàn kàlà làin istiràhàt untuk méncàri uàng. Màkà dàri itu, màsà pénsiun ini àkàn mémbérikàn bànyàk sékàli mànfàà untuk àndà, diàntàrànyà.
1. Pénsiun Normàl àtàu Normàl Rétirémént. Pénsiun ini mérupàkàn màsà pénsiun yàng dimulài déngàn usià pàling réndàh dàlàm càkupàn màsà pénsiun, dimànà kàryàwàn àkàn bérhàk untuk ménikmàti màsà pénsiun tànpà mémbutuhkàn bébéràpà pérsétujuàn dàri si pémbéri kérjà déngàn mémpéroléh mànfààt pénuh dàri dànà pénsiun àndà. pénsiun ini bisà àndà làkukàn jikà àndà bérsétàtus sébàgài kàryàwàn.
2. Pénsiun Dini àtàu éàrly Rétirémént. Pénsiun ini mérupàkàn màsà pénsiun dàlàm usià pénsiun yàng lébih àwàl dàri màsà normàl séoràng kàryàwàn méngàjukàn pénsiun.
Biàsànyà pénsiun ini dilàkukàn kàrénà bébéràpà àlàsàn térténtu. Untuk mémpéroléh mànfààt pénsiun dini ini, kébànyàkàn àndà hàrus méménuhi bérbàgài pérsyàràtàn khusus, dàn kétikà méncàpài usià dàn àtàu màsà kérjà térténtu, màkà pénsiun ini bisà àndà làkukàn.
Jumlàh mànfààt pénsiun ini àkàn dihitung bérdàsàrkàn àctuàriàl équivàlént dàri jumlàh pénsiun yàng téràkumulàsi sàmpài méncàpài tànggàl pénsiun yàng dipércépàt térsébut.
3. Pénsiun Ditundà àtàu Défféréd Rétirémént.
Pénsiun ini mérupàkàn hàk àtàs mànfààt pénsiun untuk pésértà yàng bérhénti békérjà sébélum dià méncàpài usià pénsiun yàng normàl, dimànà pémbàyàràn dànà pénsiun ini àkàn ditundà pémbàyàrànnyà sàmpài kétikà usià pésértà pénsiun ini sésuài déngàn péràturàn dànà pénsiun yàng àdà. Pénsiun ditundà ini àkàn mémungkinkàn kàryàwàn yàng sécàrà méntàl dàn fisik màsih séhàt untuk màsih tétàp békérjà, wàlàupun mélàmpàui usià pénsiun yàng normàl. Pénsiun ini bisà àndà làkukàn kàlàu àndà màsih punyà késànggupàn untuk tétàp békérjà.
4. Pénsiun Càcàt àtàu Disàblé Rétirémént. Pénsiun ini mérupàkàn mémbérikàn pénsiun dini yàng diàkibàtkàn kécélàkààn yàng bisà sàjà ménimpà pékérjà séhinggà si pékérjà ini tidàk bisà làgi untuk mélàkukàn pékérjààn sépérti biàsànyà.
Kétikà àndà mémutuskàn pénsiun kàrénà càcàt, màsà kérjà àndà sébàgài kàryàwàn biàsànyà àkàn diàkui séolàh-olàh àndà sudàh békérjà sàmpài usià pénsiun normàl dàn biàsànyà pénghàsilàn dàsàr pénsiun ini diténtukàn pàdà sààt pésértà yàng bérsàngkutàn dinyàtàkàn càcàt pérmànén séhinggà tidàk màmpu mélàksànàkàn pékérjàànnyà làgi.
Tàpi pérlu dikétàhui lébih dàlàm kàlàu mànfààt yàng dàpàt àndà péroléh kétikà màsà pénsiun tibà àkàn sàngàt sià-sià kàlàu sàjà àndà tidàk mémpérsiàpkàn ségàlà sésuàtunyà untuk méngàhdàpi màsàlàh ini. Pérsiàpàn ini bisà bérupà protéksi àtàu invéstàsi yàng télàh disébutkàn diàtàs.
Jikà tidàk disiàpkàn, màkà màsà pénsiun yàng àndà hàdàpi ini justru màlàh àkàn ménjàdi màsà yàng àkàn mérépotkàn kéluàrgà àndà séndiri, bàik itu istri, suàmi, àtàu bàhkàn ànàk-ànàk àndà.
Màknà yàng Sàngàt Pénting dàri Dànà Pénsiun
Sélàin itu, térnyàtà nilài dàri dànà pénsiun ini bégitu pénting dàn bàhkàn dinilài sébàgài kébutuhàn yàng sàngàt vitàl. Bukàn Cumà untuk àndà sébàgài kàryàwàn, térnyàtà dànà pénsiun ini dinilài sàngàt pénting kàrénà dànà pénsiun ini mémiliki tujuàn yàng sàngàt stràtégis, dàn bàhkàn tidàk bisà digànti déngàn kébutuhàn làinnyà
1. Tujuàn dàn màknà dànà pénsiun untuk pémbéri kérjà
Tidàk Cumà olàh kàryàwàn, térnyàtà pémbériàn dànà pénsiun ini sàngàt pénting untuk pàrà pémbéri kérjà (pényédià làpàngàn kérjà), hàl térsébut kàrénà dànà pénsiun mérupàkàn.
• Kéwàjibàn Moràl. Bàgàimànàpun jugà, sébuàh pérusàhààn mémpunyài kéwàjibàn moràl képàdà kàryàwànnyà untuk mémbérikàn ràsà àmàn,sékàligus jàminàn kéténàngàn àtàs màsà dépàn sémuà kàryàwànnyà kétikà mérékà méncàpài usià pénsiun.
Untuk méménuhi kéwàjibàn moràl ini, àndà, sébàgài pémbéri kérjà, bisà mélàkukànnyà déngàn méngikuti àtàu mémbéntuk séndiri dànà pénsiun khusus pérusàhààn untuk pàrà kàryàwàn yàng békérjà di pérusàhààn àndà.
• Déngàn mémbérikàn jàminàn ràsà àmàn dàn kéténàngàn képàdà pàrà kàryàwànnyà, màkà sudàh pàsti loyàlitàs dàn dédikàsi kàryàwàn képàdà pérusàhààn àkàn méningkàt. Càrà ini jugà sàngàt éféktif untuk ménguràngi àngkà résign képàdà kàryàwàn. Térutàmà untuk kàryàwàn poténsiàl yàng sàngàt dibutuhkàn dàn bérpoténsi mémbàwà pérusàhààn ké àràh yàng lébih bàik.
• Kompétisi pàsàr ténàgà kérjà. Mémàsukkàn progràm pénsiun sébàgài bàgiàn dàri kompénsàsi pérusàhààn jugà dipércàyà àkàn màmpu mémbérikàn minàt dàn nilài lébih untuk càlon kàryàwàn yàng ingin békérjà di pérusàhààn àndà.
Déngàn bégitu, màkà dàyà sàing bàgi pérusàhààn dàlàm upàyà untuk méndàpàtkàn kàryàwàn yàng bérkuàlitàs dàn profésionàl di pàsàr ténàgà kérjà àkàn lébih méningkàt, bàhkàn lébih jàuh làgi àndà bisà-bisà hàrus ményéléksi sémuà kàryàwàn térbàik yàng dàtàng mélàmàr.
2.Tujuàn dàn màknà dànà pénsiun untuk kàryàwàn
Sébàgài sàlàh sàtu pihàk yàng mémàng mémbutuhkàn dànà pénsiun, téntu àndà àkàn sénàng kàlàu pérusàhààn mémbérikà dànà pénsiun képàdà àndà. Déngàn ini jugà àndà pàsti àkàn bérsungguh-sungguh untuk mémàksimàlkàn poténsi àndà, kàrénà bébéràpà àlàsàn ini.
• Ràsà àmàn. Sébàgài kàryàwàn, sudàh dipàstikàn àndà àkàn ménghàràpkàn ràsà àmàn déngàn bérhàràp untuk méndàpàtkàn jàminàn pénghàsilàn sétélàh mémàsuki màsà pénsiun nànti. Téntu sàjà ini jugà àkàn màmpu untuk mémpéngàruhi kinérjà àndà kétikà àndà màsih dàlàm usià produktif, dimànà àndà àkàn békérjà sungguh-sungguh déngàn hàràpàn dànà pénsiun itu bisà àndà nikmàti kélàk.
• Kompénsàsi yàng lébih bàik. Sélàin gàji dàn tunjàngàn hàri ràyà dàn tunjàngàn làinnyà, sébàgài kàryàwàn àndà àkàn mémpunyài tàmbàhàn kompénsàsi dàri pérusàhààn témpàt àndà békérjà, wàlàupun kompénsàsi ini bàru bisà àndà dinikmàti pàdà sààt àndà mémàsuki usià pénsiun nànti.
Sélàin tujuàn yàng sàngàt sràtégis yàng dibàhàs diàtàs, térnyàtà péngàdààn dànà pénsiun ini jugà mémpunyài bébéràpà fungsi utàmà, yàkni.
1. Sépérti kità kétàhui, màsà kérjà séoràng kàryàwàn bukànlàh hàrgà màti, jikà màsà kérjà kàryàwàn màsih bélum méncàpài usià pénsiun yàng disyàràtkàn, àkàn tétàpi àndà màlàh bérhàlàngàn dàn tidàk sànggup làgi untuk produktif, sépérti méngàlàmi kécélàkààn séhinggà càcàt pérmànén àtàu méninggàl dunià, dàn làinnyà. Màkà sécàrà otomàtis àndà (àtàu hàk wàris) àkàn mémpéroléh hàk untuk pénsiun, wàlàupun jumlàh yàng àkàn ditérimà tidàk àkàn pénuh sépérti kàryàwàn yàng pénsiun normàl.
2. Sébàgài kàryàwàn, sudàh sépàntàsnyà àndà mémiliki himpunàn iuràn pésértà sértà si pémbéri kérjà mérupàkàn tàbungàn untuk dàn àtàs nàmà pésértà séndiri.
3. Sémuà himpunàn iuràn pésértà sértà iuràn pémbéri kérjà dàn hàsil péngélolàànnyà, kédépànnyà àkàn dibàyàrkàn dàlàm béntuk mànfààt pénsiun yàng sàngàt béràrti séjàk bulàn pértàmà kétikà àndà sudàh méncàpài usià pénsiun.
Bérbàgài màcàm progràm dànà pénsiun yàng àndà butuhkàn
Pàdà dàsàrnyà, tindàkàn protéksi ini bisà àndà làkukàn untuk ménghàdàpi màsà pénsiun. Tindàkàn ini mérupàkàn hàl yàng sàngàt pénting, dimànà pérsiàpàn dànà pénsiun yàng cukup untuk màsà pénsiun nànti mérupàkàn sébuàh pérsiàpàn térbàik yàng hàrus dilàkukàn mélàlui sébuàh progràm pénsiun yàng profésionàl dàn térjàmin.
àndà sébénàrnyà bisà mélàkukàn protéksi ini sécàrà màndiri déngàn péréncànààn kéuàngàn yàng màtàng dàn tépàt gunà, hàl ini dilàkukàn untuk ménghindàri ségàlà kémungkinàn yàng ményébàbkàn dànà pénsiun àndà térhàmbàt. Bérikut mérupàkàn càrà untuk mémpérsiàpkàn dànà pénsiun.
1. Mérinci sémuà dàftàr kébutuhàn sértà péngéluàràn yàng dinilài pénting, dàlàm hàl ini kébutuhàn pokok dàn kébutuhàn làinnyà.
2. Méncobà untuk ménékàn budàyà konsumtif térhàdàp àpàpun yàng tidàk térlàlu àndà butuhkàn. Càrà ini jugà bisà àndà gunàkàn untuk bérhémàt.
3. Bérusàhàn térus ménérus untuk ménàmbàh jumlàh sàldo tàbungàn àndà sécàrà bérkàlà, càrà ini bisà àndà làkukàn déngàn téhnik ménàbung àtàu bisà jugà déngàn bérinvéstàsi.
4. àndà bisà mémbuàt tàbungàn khusus dànà pénsiun yàng sékàràng ini bànyàk ditàwàrkàn oléh pérbànkàn. Bukàn Cumà tàbungàn pénsiun sàjà, bàhkàn tàburàn réncànà ini sudàh méncàkup biàyà liburàn, péndidikàn dàn làinnyà.
5. Sébàiknyà àndà tidàk ményimpàn sémuà tàbungàn dàn àsét àndà dàlàm sàtu témpàt, sébàiknyà sébàr sémuànyà untuk ménghindàri résiko yàng tidàk diinginkàn.
6. Lébih cérdàs làgi dàlàm ménghitung résiko kétikà àndà àkàn mémulài untuk bérinvéstàsi.Kénàli dulu instruménnyà, pélàjàri lébih dàlàm, sétélàh yàkin àndà bàru bisà méngéksékusinyà.
Dàri càrà yàng ditàwàrkàn diàtàs, càrà térbàik yàng bisà àndà làkukàn untuk pérsiàpàn dànà àtàu protéksi màsà pénsiun nànti àdàlàh déngàn déngàn méngikuti progràm pénsiun yàng digàgàs oléh pérbànkàn, pihàk àsurànsi àtàu làinnyà.
Progràm pénsiun ini mérupàkàn sàlàh sàtu càrà térbàik untuk mémpérsiàpkàn àndà ménuju kéhidupàn yàng lébih bàik di màsà pénsiun nànti.
Sélàin itu, déngàn méngikuti progràm pénsiun àkàn mémbuàt àndà ménjàdi jiwà yàng térdidik dàn térlàtih untuk sélàlu ménàbung dàn mémpérsiàpkàn ségàlà sésuàtu déngàn téréncànà. Jàdi, kétikà àndà sudàh mémàsuki màsà tidàk produktif làgi, màkà àndà màsih mémpunyài pénghàsilàn cukup àtàu bàhkàn lébih untuk méménuhi kéhidupàn àndà sékéluàrgà.
No comments:
Post a Comment